人力资源

营销总监：

岗位职责
1、协助中心总经理制定战略客户开发策略，并完成指定的开发任务；
2、从公司客户体系中深度挖掘优质客户，推动人员对接及高层互动。
3、有销售渠道或潜力。
4、拥有某些区域政府/行业业务资源；
5、优秀的沟通表达能力及商务谈判能力；
6、英语能力CET-4以上；
7、具备较强的市场开拓能力、客户挖掘能力、分析策划能力和沟通谈判能力；
8、具备良好的品牌维护意识及客户服务意识；
9、有客户资源者优先考虑，有销售任务考核指标。
任职资格
1、大专以上学历，5年以上营销工作经验；有工业连接器客户营销经验；